Otros eventos corporativos.

Estamos acostumbrados a relaciona el término “evento” a reuniones multitudinarias, muchas veces de más de un día de duración, en la que se divulga información de interés para un colectivo concreto, pero no siempre es así.

En RG Comunicación creemos y trabajamos mucho otros eventos corporativos: reuniones internas que tienen como misión alcanzar determinados objetivos tales como dar motivación del personal, mejorar el rendimiento laboral, incentivar la fuerza de ventas, conmemorar aniversarios, o simplemente conocerse y establecer una buena relación entre todos los miembros de la empresa, para conocer necesidades de los empleados y fomentar una buena comunicación interna, lo que repercute positivamente en la imagen de la empresa de cara al exterior. Se trata de los eventos motivacionales.

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Nuestra experiencia avala que, pequeñas inversiones con un toque personal arrojan grandes resultados a nivel interno, porque cuando una empresa decide la organización de un evento de estas características asume ciertos riesgos en búsqueda de resultados. Cuando se trata de reunir a todos los integrantes de la empresa y lanzar un mensaje corporativo o motivacional, el qué y  el dónde se transforman en aliados o enemigos de la transmisión de ese mensaje, el entorno y el tipo de reunión son determinantes para asegurar el éxito de la misma.

Los miembros de la empresa deben verlo como una oportunidad para aportar y para conocer mejor su entorno laboral, de forma distendida, pero no asumirlo como un día de ocio, por lo que el enfoque es básico y requiere de manos expertas para su organización.

Manos como las nuestras.

 

RG Comunicación.

Verano cultural en Madrid

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Tal y como anunciamos en otro post, durante este verano hemos sido parte de un proyecto cultural llevado a cabo de por Instituto Cervantes y la EOI.

Nuestro cometido ha sido organizar un calendario de visitas culturales, complementario a la formación que recibían los asistentes, con el fin de descubrir Madrid, rincones con historia  historia de muchos rincones.  Este proyecto  nos entusiasmó desde el primer momento por varias razones: la principal, por nuestro compromiso con la cultura y la difusión de la misma, una de las líneas maestras en la forma de trabajar de nuestra empresa, y la segunda porque esta muy vinculado a Tu Plan B, una nueva línea de negocio, más fresca e informal, que estrenamos hace unos meses y que , entre otras muchas opciones que presentamos como alternativas a los eventos más formales, incluye las visitas fusión

Durante cinco semanas y derrochando entusiasmo propio y de los asistentes al curso, hemos conocido y reconocido el Instituto Cervantes, el Madrid Medieval y de los Austrias. Hemos visitado la ruta mudéjar, grandes museos, como el Prado, Picasso o Sorolla, el Palacio Real… En todas las vistas la profesionalidad de los guías de MadCulTour ha hecho posible descubrir a los alumnos historias relacionadas con los lugares visitados, de los que ofrecemos un resumen en este post y de lo que además, pueden tener cumplida información gráfica en nuestra página de Facebook, y en nuestro perfil de Twitter.

En definitiva, los cursos de verano nos han permitido disfrutar de la otra cara de Madrid, sumergirnos en la historia pasada y reciente  de esta ciudad cosmopolita y multicultural y sobre todo disfrutar de nuestro trabajo.

Solo nos queda agradecer al Instituto Cervantes y la EOI su confianza en nosotras y la oportunidad de participar en este proyecto y a MadCulTour por compartir su sabiduría.

RG Comunicación

 

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Colegio Mayor Guadalupe

GuadalupePortada1-700x295El Colegio Mayor  Guadalupe fue creado el 17 de enero de 1947 como fundación del entonces Instituto de Cultura Hispánica y vinculado académicamente a la Universidad Complutense de Madrid. Es desde hace más de medio siglo un lugar de encuentro y convivencia de profesores, intelectuales y artistas, así como residencia de importantes personalidades de la cultura, de la política, pero sobre todo de gentes que han alcanzado éxito profesional en sus respectivas disciplinas.

A partir del 1 de octubre de 2014  pasa a formar parte de la Escuela de Organización Industrial (EOI)

Avalado por más de 10.000 alumnos a los largo de 65 años de historia y para adaptarse a los jóvenes del siglo XXI, este colegio mayor fomenta y proporciona un marco complementario de formación a sus colegiales, tanto mediante la convivencia como a través de la organización de actividades culturales, científicas, deportivas y en general formativas.

GuadalupeHabitaciones1-700x295

Cuenta con 217 habitaciones y unas instalaciones recientemente rehabilitadas para adaptarlas a los estándares actuales de calidad del servicio a los residentes.

Además los Colegiales desarrollan otras habilidades personales o artísticas a través de Clubs. Y suelen ser los propios residentes, con conocimiento extenso en algunos temas, los que dirigen y coordinan dichos clubs: inglés, música. danza, cortos, debate y teatro; así pues talleres de teatro, danzas, los debates de actualidad de las Tertulias-café, foros de debate donde los residentes manifiestan sus puntos de vista sobre temas polémicos son habituales entre las actividades paralelas desarrolladas por el Colegio.