Las ventajas de la formación on line

En RG Comunicación hemos apostado por la formación on line como una de nuestras líneas de negocio más importantes. Creemos firmemente en la necesidad de hacer llegar conocimiento a todas partes e indiscutiblemente las plataformas on line son la mejor manera. Así que, hoy vamos a detallar alguna de las ventajas de este tipo de formación frente a la presencial.

  • Libertad de horarios. Te permite compatibilizarla con trabajo u otras actividades y marcar tus propios tiempos. Además no tener que desplazarte también implica ahorro de tiempo
  • Diversidad de contenidos. Otra de las ventajas de la formación online es que la oferta es amplia: desde los MOOC hasta másteres (como es el caso de nuestros últimos proyectos) esta diversidad permite al alumno escoger contenidos en función de su preparación previa o de sus intereses profesionales.
  • Y esto nos lleva a enunciar otra ventaja más: la formación libre y personalizada. Cursos, la formación profesional, oposiciones, grados, postgrados, másteres, y todo tipo de profesiones.
  • Oferta económica variada y para todos los bolsillos
  • Facilidad de acceso a la información. Una tablet, un portátil o un smartphone, una conexión a internet y tus ganas de aprender: no necesitas nada más.
  • Actualización de los contenidos. Las plataformas de contenido online presentan la ventaja de la actualización inmediata frente a otros soportes como el papel.

Aprovechamos para recordaros que siguen abiertas las  convocatorias extraordinarias de los Másteres on line de la Universidad de Salamanca  y que lo harán hasta el 15 de junio.

RG Comunicación

 

 

 

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Tu oficina transmite los valores de tu empresa

¡Atentos! Todo lo que forma tu empresa, espacio, personas, material…, COMUNICA. TODO. Y todo transmite los valores inherentes a la compañía. Por este motivo merece pararse a pensar y ser conscientes de que los espacios, en los que en algunas ocasiones pasamos más de 8 horas al día, hablan más de la empresa de lo que podemos llegar a imaginar. Nos hablan del modelo de negocio y espíritu de la organización, de su visión, de la jerarquía establecida y, lo más importante, de las personas que forman parte de él.

Es muy curioso ver el cambio que han sufrido las oficinas en los últimos años y que han pasado del individualismo de los despachos a los espacios abiertos y colaborativos. Ha sido una transformación de pensamiento corporativo que ha ido calando poco a poco y que se refleja en el espacio de una forma clara. Cada vez priman más las personas, antes empleados, y cada vez se intentan hacer espacios más agradables que potencien la creatividad y el buen funcionamiento de las relaciones interpersonales que se traducirán en un ambiente de trabajo óptimo.

En definitiva, la oficina es una de las cartas de presentación de nuestra actividad y merece la pena crear un ambiente agradable ya que es parte de nosotros y trasmitirá nuestros valores a todos aquellos actores que interactúen con nosotros.

Y para que veáis que en RG Comunicación nos tomamos al pie de la letra lo que “predicamos” os enseñamos algunos de los espacios preferidos de nuestra oficina.

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RG Comunicación.

 

Pocas palabras

Decía Enrique Larreta quela excesiva riqueza de vocabulario suele encubrir pobreza de pensamiento y nosotros estamos de acuerdo. Una buena idea transmitida en pocas palabras será una idea que se fijará mucho mejor. Los buenos claims, los eslóganes que recordamos en el mundo de la publicidad son cortos,  brillantes y genialmente pegajosos. Quién no tiene en su cabeza ahora mismo el “Red Bull te da alas” o el inigualable “Just do it” de Nike. Eslóganes cortos y contundentes, que transmiten la filosofía de marca.

Y así, con todo.

La idea del claim debería replicarse en todos los soportes de comunicación. Porque este mundo, menos es siempre más. Muchas palabras desvían del mensaje que queremos transmitir y no dejan las cosas claras. Esos posts farragosos llenos de datos incomprensibles y cuya lectura acaba siendo abandonada o, si eres capaz de terminar, no logras sacar nada en claro. O los vídeos interminables que te dejan exactamente igual que estabas antes de verlos.

El tiempo es lo más valioso que tienen nuestros clientes, potenciales o no. No se lo hagamos perder.

RG Comunicación.

 

Contenido de valor

Comenzamos el nuevo año con las pilas bien cargadas y con nueva entrega de nuestro blog. En esta ocasión os hablamos de las características que deben cumplir los contenidos que vamos a compartir en los perfiles sociales de nuestra compañía para que aporten valor a los usuarios. ¡Toma nota!

  • Deben ser interesantes. Es importante cumplir con esta premisa ya que sólo se comunicará cuando haya algo interesante que comunicar. Comunicar porque “toca” es contraproducente para la marca. Hay que decir NO a los mensajes vacíos de contenido.
  • Tienen que fomentar la interacción, el diálogo, la respuesta y la “viralización” del mensaje.
  • La publicación debe ser constante y controlada. Los contenidos deben ser suficientes pero no demasiados para que no sean percibidos como spam.
  • Deben ser mensajes directos, sencillos y claros.
  • Deben ser honestos. Recordad que la base de la comunicación es la credibilidad.

 

#RGcomunicacion #RGnérate #2018 #comunicacion #mensaje

#RGDiccionario

Es viernes y toca nueva entrega de nuestro RGDiccionario. Hoy es el turno de: timeline, trending topic y troll.

  • Timeline.- Lista de publicaciones que realiza un usuario de una red social en orden cronológico. También puede usarse para hacer referencia al listado de publicaciones realizadas por las personas o instituciones a las que un usuario sigue.
  • Trending topic.- Tema sobre el que está hablando más en Twitter en un momento determinado.
  • Troll.- Usuario de un foro o red social que busca notoriedad generando polémica y confrontación con sus comentarios.

#Blog #RGDiccionario #RGnérate

 

II Congreso Nacional de Dolor de estudiantes de Medicina & Odontología

En estos días andamos manos a la obra con los últimos detalles del II Congreso de Estudiantes de Medicina y Odontología que se celebra en Salamanca los próximos 2 y 3 de noviembre.

Estudiantes de las especialidades de Medicina y Odontología de toda España se darán cita el 2 y 3 de noviembre en el II Congreso de Dolor de Estudiantes de Medicina & Odontología que se celebrará en la Facultad de Medicina de la Universidad de Salamanca.

Se trata de un Congreso muy ambicioso con talleres, mesas redondas y exposición de los trabajos y comunicaciones realizadas por los alumnos, donde los mejores especialistas de cada campo podrán exponer de forma docente sus conocimientos y experiencia sobre temas relacionados con el dolor. El objetivo del Congreso es iniciar a los estudiantes en el formato Congreso y actualizar conocimientos del dolor.

Programa

Salamanca es una de una ciudad eminentemente congresual: su patrimonio histórico, turístico, cultural y gastronómico de valor incalculable, avalan a esta ciudad castellano leonesa como destino fomento del turismo cultural y de congresos.

El patrimonio histórico, turístico, cultural y gastronómico de Salamanca de valor incalculable, avalan a esta ciudad castellano leonesa como destino fomento del turismo cultural y de congresos y la convierten, sin duda alguna, en un destino perfecto para la celebración de este II Congreso de Estudiantes de Medicina & Odontología del que RG Comunicación vuelve a ser su Secretaría Técnica: seguimos apostando por la formación.

El sector sanitario es uno de los motores del sector MICE y la organización de Congresos Médicos es uno de nuestros puntos fuertes.  Antes de fin de año organizaremos varios de ellos.

Desde RG Comunicación ponemos todo nuestro empeño y todas nuestras ganas en cada uno de estos eventos: queremos seguir aprendiendo, queremos dar lo mejor a los clientes que han depositado su confianza en nosotros.

¿Te interesa aparecer en los medios?

La respuesta es clara. Sí y estas son las razones en las que nos apoyamos:

  • Porque ayuda a construir marca personal y da visibilidad a tu compañía.
  • Porque logra que seas considerado un experto en tu sector. Ganas en reputación.
  • Porque ayuda a dar visibilidad y consideración a tu trabajo.
  • Porque puedes llegar a más públicos y ampliar tu red de networking.
  • Porque te ayuda a estar al día y conocer otras perspectivas.

 

Desde RG Comunicación te podemos ayudar a trazar y gestionar ese plan de visibilidad en medios para que logres tus objetivos corporativos y personales. Pregúntanos cómo.

#RGnérate #Medios #Comunicación #MarcaPersonal

Nueva entrega del RGDiccionario

Esta semana volvemos a la carga con nuestro RGDiccionario: engagement, hashtag y briefing, ¿te suenan, verdad?

Engagement.– Es una de las palabras de moda en la comunicación de marca y consiste en la capacidad para “enganchar” a la audiencia a través de la emoción y lograr crear una relación de compromiso a largo plazo.

Hashtag o etiqueta.- Se representa con el símbolo # y se utiliza para poner en contacto a gente interesada por un tema en concreto. Además, sirve para realizar búsquedas concretas en las redes sociales.

Briefing.- Se trata del punto de arranque o partida estratégico. Se hace cuando hay que conocer las necesidades del cliente y establecer los objetivos necesarios para conseguir el éxito que se busca.

#RGnérate #comunicación #marketing #marca

Yo te emociono, tú te quedas.

En nuestro último post hablábamos de la necesidad de  emocionar a la hora de organizar un evento, de tocar la fibra del asistente y de hacerlo perdurable.

Es evidente que las emociones han llegado a la comunicación para quedarse; las emociones humanizan a la marca y bien gestionadas la hacen más cercana y el buen o mal uso de las mismas redundará en el éxito o fracaso del proceso comunicativo.

Hoy hablaremos de las emociones como herramienta de comunicación.

Suministro de emociones: estudio de las mismas y su aplicación a la publicidad. Hay que tener una historia que contar y saber cómo contarla, el famoso Storytelling. Hablamos de las emociones en un sentido muy aséptico. Algo en lo que vamos a apoyar nuestra estrategia comunicativa para hacer llegar el mensaje que queremos transmitir al receptor, y para que perdure en él asociado a esa emoción. Es necesario para que la comunicación  funcione.

Emociones cómo estrategia para establecer un canal de comunicación. El buen uso de las emociones pasa por la redacción de un buen mensaje. Confeccionar un buen mensaje pulsando en la tecla emocional adecuada, como si se tratara de elegir un color, genera en el receptor una serie de sensaciones y estas le impulsan a llevar a cabo una serie de acciones que le engancharán a la marca (fidelización) El mensaje ha de ser empático, asertivo y adaptarse al contexto y generar el famoso call to action.

Este suministro de emociones en pro de la fidelización choca frontalmente contra lo que en RG Comunicación denominamos TRÁFICO DE EMOCIONES, un uso burdo y poco elegante de las mismas que mueve a una acción inmediata que suele saldarse con un like, o un seguidor más. El efecto es inmediato pero no perdurable en el tiempo y se asocia más a marcas personales que a comerciales, además a la larga suele pasar factura al usar las emociones como un intento descarado de manipulación. Mientras que en el primer punto se suelen emplear las emociones positivas como la alegría, el amor  o la sorpresa que generan una respuesta más pausada y más duradera en el tiempo, el tráfico de emociones mueve a una acción inmediata generando likes o viralizando el mensaje tirando de miedo, cólera, tristeza o asco.

Seguiremos emocionando.